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ラインの作業の一部を任されている。常に単調な作業ではあるが自分のベストを発揮して常に好成績を目指しており、達成できた時の幸福感がたまらない。他のラインとの競争もあり、製品化率と製品の出来栄えを常に評価され競い合っているので、良いものを短時間で制作できた時にはとても充実感を感じる。また、月ごとに良い成績を出したラインにはわずかではあるが報奨金があることもモチベーションの一つとなっていると思う。
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自動車の革製品を作ったりとさまざまな製品をつくっています。やりがいはありますがずっと立ち仕事なので忍耐力が必要になってきます。空調も整っているので仕事環境は問題ありません。集中して、作業ができるので時間が経つのが早いです。本革にウレタンを貼るだけの簡単な作業で、コンベアにウレタンを機械に入れてのりを付けて本革に貼りその後プレス機に流してプレスしてウレタンと本革を接着させます。その後のりを数日乾かし検査工程に行きます、検査が合格したら梱包して出荷していきます。ウレタンと本革は5ミリ程度大きさが違って5ミリ以内で本革の形で貼らないといけません。
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普段は設備のメンテナンスや改善、改造の仕事がメインです。自分の技術力や発送性が活かされる職業だと思います。 また、会社からは積極的に資格を受けさせてくれる機会があり資格保有数も増えます。 故障対応で原因の究明が難しい事が多いですが修理できた時は達成感がある仕事だと思います。 設備のみだけでなく原動保全もやるので工場の心臓部分をメンテナンスすると言う意味でも自分の存在価値が見出せるのではないかと思います。
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会社内はに整理、整頓、清掃という3Sが、きちんとされており、とてもきれいです。 また、ソーシャルディスタンスも確実に取れるように休憩所も換気やイスの距離など離してあります。 先輩は厳しくもありますが、優しい人が多いです。 また、何事も丁寧に指導してくださいます。 夏はアイスやジュースが飲んだり食べたり出来ます。
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入社前は大手であることもあり、堅苦しくまじめすぎるような雰囲気の中で仕事をしているのかなと思っていたのですが、入社してみると先輩はみんな気軽に話しかけてくれたり、積極的に輪に入れてくれて入社前と全く違う印象を受けました。特に先輩方が分け隔てなく輪に入れてくれて今までいたかのように話してくださる感じがとてもうれしく親しみやすい会社だと感じています。仕事内容は一つ一つの部署の専門性のレベルが高いので、部署が決まればそこで定年まで勤めるのかなと思っていたのですが、年一回希望調査があり、自分のやってみたいことや思っていることを自由に聞いてもらえる環境も整っており、場合によっては希望する部署への異動がかなう場合もあることから自由度の高い会社のように感じています。
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テレワークは自分の都合に合わせて計画できるので効率よく仕事できます。1日のうち、10分程度のメール確認でも出勤扱いになるので、平日に個人的な用事がある場合でも休みをとることなく対応できます。 空き時間は不就労時間扱いにできるので、気兼ねなく自由時間として活用できます。 複数の打ち合わせに同時に参加することができるので、参加するだけの打ち合わせにも効率よく参加する事ができます。
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自宅などでのリモートワークの制度は10年ぐらい前から既にあったか、育児や介護や外出などで業務を途中中断することは認められないなど条件の難しさや申請の面倒な手続きがあって利用者がほとんどいなかった。 コロナ緊急対応でリモートワークが推奨されるようになり、ルールが一時的に緩和されて、光熱費補助なども出るようになったことで普及が一気に進んだ。
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とにかく社内向けの資料作成の時間が長い、またとにかく細かい指示を受ける文化です。たしかにわかりやすい資料を作るのは大切ですが、上の人に報告するために、部長、本部長の指示を受け延々と直し続けます。この時間はとてつもなく無駄で、定型フォーマットで決まった報告をさせるくらいでよいかと。効率をよくするための施策を上の人に判断頂きたいです。
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