企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事のやりがい、ワークライフバランス、福利厚生、給与と安定性、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
この職業を通してのやりがいは、毎日がとても楽しくなり、仕事に行く活力が溢れることです。私はこの会社に勤めて1番よかった事は、時間に余裕ができ毎日楽しく、自分のやりたい事とがみつかりその上で充実した仕事ができる事でしょう。 また、いろいろな方と関わることが多いので、自分の今まで見たことのなかった世界や、アタ多数発見新しく挑戦してみたいことなどが見つかりました。また、新入社員の育成にも力を入れており、わからないことなどにも優しく受け答えしてもらえます。なので、自分は一回もめげることなく務めることができました。 自分の後輩などもみんな退職することがなく毎日一生懸命に仕事をしています。そのような、チームワークがよい会社なので是非いろいろな方に入社して欲しいです。自分の時間を大切にしたい方や、やりがいを重視するかにはうってつけな仕事だと私が思います。なので、これからも一生懸命頑張りって働くたいす。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
545万円(回答者数153人)
投稿日:
給料がプライム企業なのかを疑うレベルで低いです。 残業20時間やって、やっと20万超えるかどうか。 手当もあるにはあるのですが、住宅手当は9,000のため、結婚寮や社宅から出ない人が多いです。 また、本社勤務にだけ地方手当というものがあり、工場勤務よりも多くもらっています。 働く場所での地域差別はやばく、10,000以上はもらっていたと記憶しています。 あと、通勤手当ですが、これはガソリン価格に合わせてるはずです。 しかし、実際に反映されるのは3〜4ヶ月後と対応の遅さに唖然とします。 そういうことなので、手当はあっても形骸化してるところという感じですかね。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
働きがいや成長なんて、ほとんどありませんでした。 むしろ、だらだらと仕事をして残業している人の方が、評価されているのですから。 ちゃんと仕事している人にとっては、成長したくてもできない環境じゃないかと思います。 そういう優秀な方が辞めて、ダラダラする人が会社に残り続けている感じです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.6%
残業時間
23.1時間
投稿日:
人員を最低限で配置しているため、大卒の管理側や営業などは有給が取りにくい環境。有給に対し理解を示さない古い風土が根強く残っており、休暇自体が上場企業では少ない企業のため、プライベートの確保は二の次になる。唯一、現場の作業員なら休める傾向がある。
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