日本特殊陶業株式会社のクチコミ

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給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇も7月と8月で2回あり、これも〇。 ただし、2021年度からの分社化などの社内への通達が新聞発表と同じであり普通に考えてあり得ない事。プランがあれば事前に通達があるはず。 会社上層部の考えが末端の社員まで伝わっていないため、不信感しかない。現在も各部署で分社化による影響で業務が増加している。自動車関連事業の1本足打法で今までやってきたが、EV化への移行が現実的になり、今頃になってつけが回ってきた。 管理職や一般社員の給与カット(残業0)は何度もあるが、役員報酬のカットは聞いたことがない。 会社上層部が何を考えているのか?全くわからない。 まずは最初に会社上層部が手本を見せて、社員にお願いするのが正しいやり方ではないか?と思う。

日本特殊陶業株式会社

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日本特殊陶業株式会社「年収・給与制度・待遇」(72件)

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ここ数年で給与と待遇の制度が評価制度とともに大きく変わりました。良い点と...

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ここのところ、大きく改善はされていますが、給与以外の手当の整備は他の大企...

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高卒、若手の基本給が低いと感じる期間もある。30代以上、主任以上であれば...

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給料に関しては賞与が年2回あり、かなり重めの水準になっていると感じる。こ...

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若手の給与の昇給率が、それほど高くない、福利厚生は営業や技術等で国内海外...

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人事制度の見直しがされており、今後若手で優秀な人材には手厚い給与が支払わ...

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給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇...

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会社が社内カンパニー制度となり、人事制度もカンパニー事で変わった。建前で...

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福利厚生のシステムは充実しているのですがベネフィットのポイント仕様の幅が...

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通勤補助全額支給と謳ってはいるが、会社規則に基づき結局は全額支給ではない...

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給与はなかなか上がらない。上がるとしたら役職が上がった時。また、年収に対...

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60歳になると定年となって、その後は再雇用制度がある。再雇用後の給与は、...

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ガラス・土石業界の求人

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もともとは強い年功序列制度だった。しかし、途中から人事制度が変わり、成果...

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以前は年功序列で賃金が上がって行ったが現在は能力主義へ移行しつつあるので...

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仕方がないことかもしれませんが、社内に親会社子会社の社員がいるためにどう...

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働き盛りの30,40歳には、昇給額や年齢級、職能給の上限レンジが広いとこ...

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福利厚生は若干ベクトルがズレている気がするがしっかりしている。賞与も他の...

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給料は低いし、今後上がることは見込めない。業績が良くても悪くても、何かと...

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給料は、そこそこ。夜勤があれば、なんとか生きて行けるくらいの、収入になっ...

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給与制度が近年変更になったため、役職の高い者はやりがいを十分に感じて仕事...

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他の自動車関連企業からすると見劣りをしますが、1部上場の企業でもあり中小...

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福利厚生が、最悪。地方で、差が生じてる。地方でしか、使えないプランとか必...

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福利厚生、特に健康保険については手厚い保障があり民間保険へ加入しなくても...

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月々の給与は低かったです。また人事制度が変更されて、昇給額も低かったと思...

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大企業なりの価値観が全く抜けておりません。今の価値観で入社した方は間違い...

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良くも悪くも年功序列である。例えば留年、浪人した方が新人の際の給与はスト...

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プラグやセンサ事業が上手くいっているため、賞与は事業成績が悪い部門でも多...

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年功序列で比較的同期揃って昇進、昇給していく。主任レベルまではほとんど差...

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新卒入社であれば、仕事が出来なくても上司に気に入れられれば平均以上の収入...

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昇給は年1回あり、微増です。賞与は他企業に比べると多い方ではないでしょう...

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基本給が低い。高卒30歳で交代勤務なし残業なしだと手取り20万程度しかな...

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月給が他社に比べると低いです。日勤の人は残業しないと生活出来ません。ボー...

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ボーナスの月数は高水準。入社以来、平均して6ヶ月分くらいが毎回出ていると...

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給料はあまり高くないと思う。もう少しふやしてほしい。福利厚生はカフェテリ...

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何もせずとも年齢によって給与は上がっていく。年功序列を好まれる方には適し...

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1~35件 / 72件中

日本特殊陶業株式会社

評価

業界5

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本特殊陶業株式会社の評価

平均年収

651万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    19.3時間
  • 有給休暇消化率

    69.1%
ワークライフバランスを見る

日本特殊陶業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
69.1%
平均残業時間
19.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
79.2%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
18.8%

日本特殊陶業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    日本ガイシと日本特殊陶業 どちらが安定性や将来性がありますか? 同じ森村グループでも、日本ガイシの方がお給料や福利厚生が断然上ですよね。

    質問日
    2015/04/21
    解決日
    2015/04/28
    回答数
    1

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  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号
  • 従業員数
    15,688人
  • 企業URL
    https://www.ngkntk.co.jp/
  • 設立
    1936年10月
  • 代表者名
    川合尊
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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