高校卒業したらすぐに就職ということでしょうか? 企業から見れば、高卒を雇うということは、 専門知識もないし、専門の経験もないし、 最初から業務を教え込まなくちゃいけないです。 これが大卒なら、一般常識もついてきているし、大学での 専門分野がある人はそれに関連した業務につかせることができます。 で、高卒であなたの売りっていえば、もちろん筆記試験も 大事です。だが、元気があるかっていうのは重要でしょうね。 高卒で逆にあなたの「売り」って何になります? 若いんだから、体力、元気とかになるでしょう。 だから、それが見えると、それは面接ではプラスになると 思いますよ。 大人しめというのは、元気がないのか?体力がないのか? とかの印象で面接に与えると思います。 もっと言えば、履歴書には「健康状態」については 「良好」ではなくて「頑健」と書けばいい。 それだけ、頑丈だってことです。 こうやって、競争相手よりも一歩リードすることも大事です。
誰に言われた? 意味不明 企業は何を目的にした組織かということ。 収益を上げていくことが何よりの目的 業種に応じてその目的に向かって、活動する組織が企業 大人しとか、どうのこうのは関係ない。 企業として収益を上げられる人間であれば採用するってだけの話 高校生であれば、自分の考えをしっかり持つこと。 1つの物事に対して論理的に考えることができること。 そして、それをきちっと自分の言葉で言えること。 これでしょ。 そこに元気よくなんてなくてもいい。 ま、高校生なら少しは元気よくと思うが、上記が企業側に伝わればおとなしくても問題はない。 元気よくても、企業は学校ではないので上記の片鱗が何も見えなければ、採用されない。
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