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賞与は業績連動制であり、収益状況によって大きく変動する。よって、収入面で不確定要素は多いものの、直近数年は黒字計上多く、鉄鋼は比較的他の職種よりも生涯年収は高い方にあると思う。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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