三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社のカテゴリ別クチコミ（129件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇17件
- 仕事内容25件
- 職場の雰囲気14件
- 成長・働きがい・キャリア8件
- 退職検討理由4件
- ワークライフバランス7件
- 女性の活躍・働きやすさ9件
- 副業4件
- テレワーク・リモートワーク12件
- 人事・評価制度7件
- 入社理由・入社後ギャップ9件
企業の選考に関するクチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 696万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 14人
- 平均年齢：
- 40歳
- ボーナス(賞与)
- 186万円/年
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 1万円
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
三菱電機ソフトウエア株式会社の投稿者別の社員クチコミ(129件)
三菱電機ソフトウエア株式会社の職種別クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社の
カテゴリ別クチコミピックアップ
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価良い点年収・給与制度・待遇
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまでは狙える。 福利厚生は充実してる。休日も土日祝と多め。 仕事は大変だが、その分給料に還元してもらっているので不満はない。性別を考慮すると高いように思う。（保険等の申請で年収の情報を提示しなければならないとき、よく相手方に驚かれる。） 自身は肌に合わないので利用していないが、職種によってはリモートワークも利用できる。 女性については産後育休を経て復帰する方をよく見る。 職場の雰囲気は良好。転職前は自分の気分で人事を決めてしまうような輩がいたが、そういうことは決してない。少なくとも自分の周りでは、感情をコントロールできる常識的な人しかいない。
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点仕事内容
残業も多くなく、自分の能力を発揮できる機会は多いです。 周囲の社員も自主的に勉強しておりレベルが高いです。 そういう環境なので、自主的に能力を高めないと周囲についていけなくなる可能性もあります。 会社が勉強用の図書を支給したり、定時後に若手向けの勉強会なども開いているので、利用すれば技術力のレベルアップにつなげられると思います。 また社外資格（情報処理など）についても、報奨金制度が充実している（受験料だけでなく、お祝い金制度）もあるので、取り組みやすいと思います。
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価良い点職場の雰囲気
オフィスの設備や人間関係はとてもいいと思う。オフィスの設備はいつも気温が仕事のしやすい、自分らの効率を上げるために必要な最高の温度で設定されてると思う。環境への取り組みを意識してるので26度までしか下げることはできないが、いい温度で仕事できている。人間関係も年功序列という空気を感じさせないものを言いやすい環境に置かれているように感じる。歳上の言うことはなんでも絶対や歳下の言うことは何も聞かないと言う考えではなく正しいとされる意見が尊重され、正しくないだろうとされる意見は正しくないとちゃんと言えるようないい空間であると私自身は実感しております。あと、オフィスの環境でいいと思うのがエレベーター関係の会社だけあって行きたい階を登録するとその行きたい階までカードリーダーを通せば毎回設定してくれると言うのもとてもいい環境だと思う。
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価良い点ワークライフバランス
残業時間は多い月で20～30時間程度ですが、個人でコントロールできるため人によってはもっと少ない人もいます。 休暇の取得は社内のワークフローシステムにて行います。申請時に特に明確な理由を記載する必要はなく、ただ私用のためと記載するだけでも問題なく取得できるため気が楽です。前述の通りワークフローで申請するためWEBで完結するので、周りや上長と話す必要なく取得が可能です。 有給休暇は年間20～25日配布され、次の年まで持ち越しが可能なシステムになっています。さらに取得せずにあふれた休暇なくなりますが、傷病休暇などに割当可能な休暇になります。 半期ごとに連休の取得を推奨するシステムがあり、あらかじめ四連休以上を申請して取得を促すような取り込みもあります。 休日はカレンダー通りとなっていて、お盆や年末といった特別な休暇はありませんが、土日祝は休みであり有給をつなげることも特に問題ないため、特に問題なく必要な時期に休むことが可能です。
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価良い点女性の活躍・働きやすさ
産後前後の立場や女性のキャリアはとても大切にされていると思う。そう感じる点としましては大きく3つの点があります。まず1つ目の点としましては、子供の体調に合わせてすぐに休暇を取れるという点です。子供が体調を崩した時に当日になって電話をすることでほとんどの場合で休みを許可されるような形となっております。2つ目としては、産休後の立場についてです。産休を終えて今も会社で働かれている方を見てますが、産休前と産休後で対応が悪くなることなく職位も変わらないままで仕事をされておられます。3つ目としては、男女差別なく優劣感も何もない状態で仕事をこなせるといったところです。これに関しては、同じ部で女性が数人しかいないのですが女性だからこの職を与えないや女性だから簡単な仕事を振ろうということが一切なく男女平等に仕事が振られており、女性でも働きやすい環境であると思います。
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点入社理由・入社後ギャップ
入社前後と違っていたことは、1.2年目の給料が想像よりも少ないと言うことです。僕の中のイメージでは、社会人でそこそこ大手の企業に入ったので月25万くらいはもらえるようなものだと思っておりました。しかしながら、大手の企業であるにもかかわらず残業代とかも含めても２０万くらいしかもらえません。ボーナス以外お金に関して高みを目指す自分としてはやすく感じてしまうことがあり、そこは大きなギャップがありました。そして、給食のような社食もギャップが大きかったです。自分は稲沢支店なのですが、もっと良い社食を想定しておりましたが、給食をちょっと強化したまたはそれよりも低いくらいの社食しか出てきませんでした。もう慣れてきましたけれど、最初の方がもっと良いものが食べることができると思っていたのでショックでした。部署によっては休憩時間がわかられてる影響もあり、麺類などの選択肢が売り切れで消えています。そこも悲しいところです。
三菱電機ソフトウエア株式会社の
求人情報
法人営業 ／ 「名古屋」グループ向け営業（ソフトウェア受託案件）
- 愛知県
- 年収400万円〜800万円
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、三菱電機が扱うFA(Factory Automation)（名古屋） 関連事業のほか、昇降機・空調・照明（稲沢・静岡・和歌山・京都）をはじめとしたファシリティ関連事業のソフトウェア開発の案件受託営業を担います。 当社では成長戦略の一環として、三菱電機からの受託案件の基盤強化や外販、自主事業の強化を目指しています。 そこで営業活動体制の強化を図るため、…
業務用空調機 ソリューション開発_004-027WK
- 和歌山県和歌山市手平
- 年収500万円〜900万円
- 【和歌山】業務用空調機ソリューション開発（空調冷熱総合管理システム） 仕事内容 菱電機の業務用エアコン数十台〜数百台について、個々の空調機のスケジュール運転や状態監視・制御などを管理するシステムの開発やその周辺のインフラ関係のアプリケーションの開発をご担当いただきます。 当部署では以下2つの課に分かれており、今回は下記いずれかのポジションで採用予定です。 ①システムコントローラの組込みソフトウェア開発 ②Windowsプラットフォームのアプリケーション開発 ①システムコントローラの組込みソフトウェア開発 システムコントローラと呼ばれる専用ハードウェアを扱う組込みソフトウェア開発をご担当頂きます…
名古屋／総務人事（安全衛生・労政業務など）三菱電機G／住宅・家族手当あり／004-030NY
- 愛知県名古屋市東区
- 年収500万円〜800万円
- 三菱電機ソフトウエア株式会社 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） ■業務詳細： 【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】 事業所運営に必要な仕組…
総務 ／ 「名古屋」総務人事
- 愛知県
- 応相談
- 【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業統括部に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機が扱うFA（ファクトリーオートメーション）やビル・空調関連などのソフトウェア開発を手掛けています。 会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務・人事部門が担う役割も相対的に拡大しています。制度運用の精度向上、現場と本社をつなぐ情報連携、社員支援体制の強化など…
三菱電機ソフトウエア株式会社の
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| 表示中の企業三菱電機ソフトウエア株式会社 | 696万円 | 25.7時間 | 49.3% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社大塚商会 | 992万円 | 37.0時間 | 26.6% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社野村総合研究所 | 1271万円 | 46.5時間 | 46.4% | 募集中 | 東京都 |
| 富士通株式会社 | 965万円 | 29.2時間 | 52.7% | 募集中 | 神奈川県 |
| LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 | 435万円 | 12.5時間 | 76.7% | 募集中 | 福岡県 |
| サイボウズ株式会社 | 663万円 | 8.5時間 | 75.0% | 募集中 | 東京都 |
| 日本オラクル株式会社 | 1160万円 | 30.1時間 | 60.6% | 募集中 | 東京都 |
| トランス・コスモス株式会社 | 482万円 | 25.3時間 | 54.4% | 募集中 | 東京都 |
| 日本コンセントリクス株式会社 | 376万円 | 29.6時間 | 66.0% | 募集中 | 東京都 |
三菱電機ソフトウエア株式会社の
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事業概要
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会社概要
- 本店所在地
- 東京都港区浜松町２丁目４番１号
- 従業員数
- 4,700人
- 設立
- 1962年3月
- 代表者名
- 福嶋秀樹
- 資本金
- 5億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1085.01億円
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