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テレワークになって、サーフェスプロが支給されたが、画面が見づらくて困っている。 完全テレワークでも業務がこなせるのに月に何日かは出社しないとならないので、心身ともに負担ではある。 出社時は、印刷やFAX送信やファイリング業務 に追われ、ペーパーレス化が全然進んでいない。 フレックスタイム制も導入されてはいるが、テ レワークになってから活用されていない。 あらかじめ、出社日とテレワーク日とで1ヶ月の予定表が組まれているが、テレワーク日なのに出社している人がいて、色々とその立場によって事情があるのかも知れないが、あまり守らない人がいる。 テレワークについてのアンケートが実施されたが、いまのところ反映されていない。
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上司に媚びないと新しい作業を覚えさせてくれなので ひたすら同じ事をやる。 無駄な研修やビデオがあり何の為にやっているか 分からない。 部署の移動はほぼなくてそれが嫌で辞める人多数。 派遣社員の扱いが悪く感じる。 休憩が決まった時間があるのに周りの目を気にして 気軽に休めない。 時代は令和なのに未だに昭和の考えばかり。 SSDの仕事が無駄ばかりであきれる。 給料が安いのに副業ができない。 残業がないと生活がかなり苦しくなる。 男性と女性の仕事の差があるのに部署によっては 変わらないのでやる気がおきない。 (女性は有利)
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単純作業の場所が多くて仕事は覚えやすい。 怪我をしないように安全面には気をつけている ようには感じる。 年に5日は必ず有給を取る事ができる。 女性でも働きやすい。 長期連休を作りやすい。 自分の意見を言いやすい。 再雇用がある。
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相方がハズレの時は悲惨な事になるし上司に気に入られてなければそれも悲惨な事になるかな、仕事が出来るとか出来ない事よりも上司に気に入られる事の方が優先順位が上だし相方次第では仕事量が増える事がありやりにくい職場だと感じる事があったりする。
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