YouTubeの年収チャンネルなどで特定の企業が取り上げられない理由はいくつか考えられます。一つは、企業の情報公開ポリシーによるもので、企業が社員の年収や働き方について公にすることを控えている可能性があります。また、企業の知名度や注目度も影響するかもしれません。非鉄、鉱業の大手企業は一般的には知られているものの、一部の専門家や関係者以外にはあまり知られていないかもしれません。そのため、視聴者の関心を引くために他のより知名度の高い企業が取り上げられることが多いのかもしれません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
所属する部署は原則「在宅勤務」で、「出社しなければ遂行できない業務があるときだけ出社する」ように指示されているので、月1回の出社就業があるかどうか。片道約1時間...
初任給は平均よりも少しいいくらいかと思います。昇給については他社と同様かと思いますが、その年…続きを見る
社員の一般の年収は、高い方で、公開されてます。給与は、年齢や、勤続年数などで、違いますが、賞…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
現場作業の仕事場や休憩室は、現地採用者が多く、歳の差があってもコミュニケーションが取れていて…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
三菱マテリアル株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。