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古河電工は、関関同立、marchクラスの就職先として十分だといえるでしょうか。
回答（2件）
長年にわたって企業人事をやっています。 古河電工は、上位の大学からまんべんなく採用している会社です。 関関同立・MARCHの上位の関学・同志社・立教・明治・青学あたりなら妥当。 関関同立・MARCHの下位の中央・法政・関大・立命館あたりなら上出来といえるでしょうね。
回答日2023/06/04 08:42:38参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
古河電気工業株式会社の求人情報
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横浜／健康保険組合／リモート可／残業15h／事業部とのコラボヘルス・コンテンツ企画／2024099
- 神奈川県横浜市西区
- 年収500万円〜900万円
- 仕事内容
- 古河電気工業株式会社 【横浜】健康保険組合※リモート可／残業15h／事業部とのコラボヘルス・コンテンツ企画／2024099 【仕事内容】 【横浜】健康保険組合※リモート可／残業15h／事業部とのコラボヘルス・コンテンツ企画／2024099 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／データヘルス計画に則ったコラボヘルス推進／リモート・フレックス有】 ■職務内容： 同社の健康保険組合に参画いただき、従業員とその家族の健康の保持増進及び医療費の適正化に携わっていただきます。ご経験に応じてメンバーの教育、育成、将来的な事務長候補としてご活躍いただきます。 ・医療費統計の分析に基づいた家族検診、特定保健…
栃木／日光／生産管理（超電導製品）リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術#2023032
- 栃木県日光市
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 古河電気工業株式会社 【栃木/日光】生産管理（超電導製品）リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術#2023032 【仕事内容】 【栃木/日光】生産管理（超電導製品）リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術#2023032 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックス・リモート導入中】 ■採用背景： 医療分野のMRIやリニアモーターカーなど最先端の技術に利用される超電導製品について、製造量や顧客が順調に増えている状況であり、生産管理部門の強化のための採用となります。 ■業務内容： 生産管理として、調達、外注管理、工程管理などの仕組…
東京駅／電気部品の法人営業(鉄道会社向け)／リモート可／残業20h程度／国内トップクラスのシェア
- 年収500万円〜900万円
- 仕事内容
- 古河電気工業株式会社 【東京駅】電気部品の法人営業(鉄道会社向け)※リモート可／残業20h程度／国内トップクラスのシェア 【仕事内容】 【東京駅】電気部品の法人営業(鉄道会社向け)※リモート可／残業20h程度／国内トップクラスのシェア 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場企業／自動車・産業機器に組み込まれる電子部品の営業／ニーズ・生産量急拡大中】 ■業務内容： 国内外の鉄道会社をお客様に、信号ケーブル、接続材、小物部品などの「踏切や電車用の信号」に使用される部品を拡販いただきます。 国内の鉄道会社(関東・長野・新潟)の既存顧客に対して、直販/代理店を通じた営業活動により受注獲得いただきます…
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