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年休取得率は組合員全員100%と高く、休みも自由なタイミングで取得できるため休みやすい また、残業時間も際立って長いというわけではなく、ワークとライフのバランスをよく取れている。 また、育児休暇制度も充実しており、男性も育児休暇を取得している人がちらほらいる。時差出勤やフレックス勤務を活用することもしやすく、育児をする上で環境はとても整っているように思います。 また、子供1人につき子供手当が2万円が毎月支給されるため、育児を行いやすい環境にあると思います
職場の方で出産して育児休暇を取っていたり子供がいるからパートで働いていて最近正社員になったり…続きを見る
工務物流を担当しましたが、生産現場が間に合わないと自分達で応援生産したり納期を延ばしたりしな…続きを見る
新型コロナウイルスの影響下になってから、急激に在宅勤務の環境整備が進み、それに伴うような感じ…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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