- 解決済み
転職を考えています。
助言をお願いします。 私は既婚 子供２ ♂30歳 福祉系大学卒 特別養護老人ホームの生活相談員として勤務（大学卒後同じ職場）年収400万円 日曜日固定休み ザッとプロフィールです。 転職を考えた理由は、モンスター家族の相手、会社内の人間関係、稼働率に迫られる、トラブルは起こしてないが上司と考えが合わない、福祉系の給料は夢が無いetcの理由で軽く病んでしまって転職を考えました。 転職するなら他業種にしか目はないです。 考えたのが、農機を取り扱ってるヤンマーやイセキやクボタがどうかなと思ってます。その理由として、実家が農家なので、農機の扱い方や修繕等、活かすことが出来るな！と30になって思い起こされました。 土日休みとまではいかないにしても、日曜日固定休みは理想です。年収が現在の400万を下回ると困ります。その他残業など、農機メーカーの業種について助言いただきたいです。
ベストアンサー
農機販売店なら田植えや稲刈りシーズンに日曜日の休みなんかもらえる訳がない！農業も機械が売れない時代で30歳で400万ももらえるのはトップセールスくらいで平均は同年代の平均ははるかに下回る！ 営業が好きか機械いじりが好きなどでない限りやめた方がいい！！
その他の回答（3件）
他業種からの転職は年収下がりますよ。大抵は。 また名の知れた企業は、前職の給与を配慮してくれて中途採用するならば即戦力(同業からの転職で会社にメリットをもたらす人)でないと難しい。 30代に新しいことを教えるより、若手を育てたほうがいいと思う企業が殆どでしょう。 とくに技術職、専門職というので中途は、年収が下がってでも下っぱからやる覚悟がないと今より辛いと思いますよ。 ましてや子供もいるわけでしょう。 奥様が正社員の共働きで、あなたの収入が下がっても協力しあえるならいいと思いますけどね… 同業種ならば、給与交渉の余地はあると思います。
回答日2020/10/11 21:50:49参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0クボタ等に限らず挙げられたところは中途はキャリア採用なので出してみないと確定はしませんがおそらく書類で落ちると思います。 福祉であれば医療関係のほうがまだ行きやすいと思います。 ただ福祉同様重労働な職種なんですよね。 30ならぎりぎり異業種への転職も可能なラインかと思うのでキャリア計画を立ててみてはいかがでしょうか。
回答日2020/10/11 21:49:15参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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