に行けるのにこんなことを聞いてとても不安です。 また今までスバルやトヨタ、日野、日立建機と経験してきましたが、研修はあれどそれは5Sや会社のコンプライアンスや決められた作業ルールなど職場の決まりなどの安全に関する座学でその後現場配置で現場にてまた教育という形でした。しかしクボタは研修期間で会社の指揮命令者が実用に耐えれないと判断すれば現場配置に至らず金曜の夕方でおしまいだそうです。補足どうしてクボタはこんなやり方をするんでしょうか?
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