ブラザー工業株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
仕事内容(0)
女性の活躍・働きやすさ(0)
入社理由・入社後ギャップ(0)
退職検討理由(0)
2020年頃の話
残業が少ない。自部門では10時間残業すると多い方になる。年休は非常に取りやすく、会社から取れ取れと促される。
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2020年頃の話
まだわずかに残存している昭和タイプの上司にあたると、長時間労働を美化したり、年休が取りにくい場合がある。
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2018年頃の話
業務の効率化が進んで余裕のある部署では、前向きな業務への取り組みは尊重さ...
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2018年頃の話
しかしながら、人材の確保を急いだある時期の中途採用者のなかには、モラルに...
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2018年頃の話
同一業務では、取得できる給与は同等のはずだが、そうでない部署や職種もある...
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2018年頃の話
優秀な人材は、男女を問わず平等に採用されているように思う。特に規律を乱す...
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2018年頃の話
定昇が安定しています。子育てのお母さんがたも時短勤務形態が選べ、子育て環...
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2017年頃の話
基本的には部署が多数になるため他部署との連体系は薄くなりがちではあります...
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風通しは悪くないとおもいます。年間でいくつかの社内イベントなどもあり社員...
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「UXリサーチャー」のポジションの求人です 【役割】 総合デザイン部における、製品・サービスデザイン開発のUCD(User Centered Design)/UXD(User Experience
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■同社にてインクジェット用インクの生産技術チームにおける設備及びプロセス技術担当及びリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内海外生産拠点におけるインク生産設備設計及び設備保全、品質改善
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--------------------------------------- 募集項目 --------------------------------------- ■仕事内容 【募集背景】
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