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基本的に年次が上がれば、それに合わせて上がっていく。基本給は少ないが、ボーナスは高いた総額は比較的多いと思う。手当や福利厚生は他社と比較しても弱く、また実際にどのような福利厚生があるか理解していない従業員が多いと思われる。
昔ながらの職場。周りの変化に取り残されているのが否めない。今後大きな変革がなければ、難しい環…続きを見る
給料そのものは雇用される人のキャリアによって大きく異なる。いい意味で考えれば、その人の経験次…続きを見る
職場の雰囲気は大きな規模の会社のため上司や同僚によるところが大きいが、コンプライアンス遵守が…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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