- 解決済み
一部上場企業の日東工業の契約社員の面接行ってきました。勤務地には30人の募集をしている会社です。 面接は初めから質問事項が決まっており質問の後はメモを取っていました。 面接は一回
のみで面接官は3人でした。 職務経歴書は必要なかったのですが転職回数が多いのでやめた理由の質問責めでした。 今は現職中ですがその会社の転職理由は人手不足による休日日数の激減による体力の限界によるものと述べました。 終始淡々とした質問を述べて残業時間は現職により増えるときがあるが大丈夫なのか？とか病気はないか？とか通勤時間少し長いけど大丈夫かのど勤務体系を心配されました。 現職は出張があり出張が無ければ大丈夫ですとか、電気関係の募集をしていたので他の組立ライン作業よりも電気関係のラインでやりたいと述べました。 合否が不安で仕方ないです。 受かりそうですか？
ベストアンサー
貴方が心配しなくてもいいような回答をしたのか次第でしょう
質問した人からのコメント
わかりました。どうなるかまだ連絡来ないので心配ですが待ちます。
- 回答日
- 2019/04/17 06:42:21
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