投稿日:
毎年の昇給と賞与は、会社と組合が交渉で決まる。 昇給は約2%くらい、賞与は約5ヶ月くらいで推移している。 外部の福利厚生サービスを導入しているので、地域差があるものの、サービスと個人のタイミングがあえば、かなり割安で買い物や、レジャーを楽しむことが出来る。
常にどこの部署も人員不足により多忙なため、協力的ではない。 場合によっては、他部署の仕事の…続きを見る
全時代的な体制の要素が未だに多いので、向き不向きはかなりあると思います。その為入ったばかりの…続きを見る
女性社員が多い。若い社員からベテラン社員まで年齢層は幅広い。先輩、後輩とランチを一緒にいった…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
日東工業株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
日東工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日東工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。