>>やはり人件費抑制策を貫くためでしょうか。 そのとおりだと思いますよ。 まあただ運用の仕方に問題があるとしか思えません。裁量労働制はそもそも、労働時間や作業の仕方などに関して、使用者は具体的な口出しができないという制度です。いってみれば、スポーツ選手の自主トレみたいなものです。違法臭さが滲み出てますね。
回答ありがとうございます。やはり人件費抑制のためなんですね。社員の健康状態や精神状態より企業の利益を優先するなんて・・・。一刻も早く違法な制度をやめて、労働者の生活が守られる労働環境になってほしいです。貴重なご意見本当にありがとうございました。
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