富士通株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（ワークライフバランス）
気になる点ワークライフバランス
特定の部署や職種に負荷が偏っている傾向にある。間接部門だと定時上がりの場...
良い点ワークライフバランス
サービス業とは違い、自分の管理でスケジュールを組めるのが良い点です。休み...
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ETT／コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード新規事業立ち上げフェーズ
- 富士通株式会社 <ETT>コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【仕事内容】 <ETT>コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 【個人に期待する役割やミッション】 事業開発: - フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。 - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる富士通全体のビジネス（…
FUJITSU-MONAKA／ サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）フレックス
- 富士通株式会社 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）◆フレックス 【仕事内容】 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップクラスのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 開発規模の拡大に伴い、組織の強化のために募集をしています。本ポジションではハードウェア開発のメンバーとして、サーバの開発業務を仕様検討から出荷まで一気通貫…
川崎／高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント富士通#6799
- 富士通株式会社 【川崎】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント◆富士通#6799 【仕事内容】 【川崎】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント◆富士通#6799 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。未来のデジタル社会を支える重要テクノロジーとしての高性能プロセッサを目指して開発を行います。本プロジェクトでは、数十億トランジスタ規模のプロセッサの開発において、ASICベンダと連携し、DFT回路設計全般のリード・マネジメントを…
デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者1900万～富士通126休日リモート可
- 富士通株式会社 デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者■1900万～◆富士通◆126休日◆リモート可 【仕事内容】 デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者■1900万～◆富士通◆126休日◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 デジタル変革およびAI活用の進展により、顧客の経営課題は複雑化・高度化している。この中で、デザインを起点にビジネス・テクノロジーを統合し、上流から事業創出をリードできる人材が求められている。 本ポジションでは、グローバルデザイン組織の中核として戦略立案から実行までを担い、CXOクラスとの対話を通じて新たなビジネス機会を創出する。 ■…
気になる点ワークライフバランス
会社の組織が大きいため、自分のスキルにあった部署に必ずしも配属されるとは...
良い点ワークライフバランス
ワークライフバランスは取りやすいと思う。コロナをきっかけにして、原則在宅...
良い点ワークライフバランス
テレワーク勤務が主流です。数年前に社長が代わり、働き方が大きく変わりまし...
良い点ワークライフバランス
部署によって大きく変わるが、自分の部署はフルリモートワーク。フレックス勤...
良い点ワークライフバランス
以下、所属している組織やプロジェクトの状況により異なることを前提に良い点...
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ETT／コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード新規事業立ち上げフェーズ
- 富士通株式会社 <ETT>コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【仕事内容】 <ETT>コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 【個人に期待する役割やミッション】 事業開発: - フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。 - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる富士通全体のビジネス（…
FUJITSU-MONAKA／ サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）フレックス
- 富士通株式会社 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）◆フレックス 【仕事内容】 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップクラスのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 開発規模の拡大に伴い、組織の強化のために募集をしています。本ポジションではハードウェア開発のメンバーとして、サーバの開発業務を仕様検討から出荷まで一気通貫…
川崎／高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント富士通#6799
- 富士通株式会社 【川崎】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント◆富士通#6799 【仕事内容】 【川崎】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント◆富士通#6799 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。未来のデジタル社会を支える重要テクノロジーとしての高性能プロセッサを目指して開発を行います。本プロジェクトでは、数十億トランジスタ規模のプロセッサの開発において、ASICベンダと連携し、DFT回路設計全般のリード・マネジメントを…
デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者1900万～富士通126休日リモート可
- 富士通株式会社 デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者■1900万～◆富士通◆126休日◆リモート可 【仕事内容】 デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者■1900万～◆富士通◆126休日◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 デジタル変革およびAI活用の進展により、顧客の経営課題は複雑化・高度化している。この中で、デザインを起点にビジネス・テクノロジーを統合し、上流から事業創出をリードできる人材が求められている。 本ポジションでは、グローバルデザイン組織の中核として戦略立案から実行までを担い、CXOクラスとの対話を通じて新たなビジネス機会を創出する。 ■…
良い点ワークライフバランス
職場の状況は配属先にもよるところはどうしても出てしまいますが、会社全体と...
気になる点ワークライフバランス
人が減っている一方で業務量はむしろ増え、平日は毎日21時以降帰りが当たり...
良い点ワークライフバランス
業務上の必要性がない限りはテレワークを基本としており、実際に多くの社員が...
良い点ワークライフバランス
富士通では全社的な100%テレワーク勤務を導入しています。もちろん例外部...
良い点ワークライフバランス
従来から産休・育休制度や時短勤務など従業員の家庭環境を考慮した制度や各種...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
気になる点ワークライフバランス
不満な点はほとんどないです。ただ、新入社員で入ったばかりの時は出社し人間...
良い点ワークライフバランス
コロナ渦の影響もありますが、ほぼ全社員が完全テレワークのため、私的時間も...
良い点ワークライフバランス
原則、全社員を対象としたテレワーク制度が導入されているため、通勤時間とい...
良い点ワークライフバランス
トップ企業なので法令遵守はしっかりしている。休みも取れるし、男性でも育児...
良い点ワークライフバランス
年間を通して仕事の忙しさには波があり、比較的暇な時期には休みを取りやすい...
この会社を見た人が見ている企業
副業は始まったばかりで、何人位いるかは分からない。 フレックス制度で調整出来るので、部署に…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 中途入社
- 主任
- 現職
気になる点ワークライフバランス
部署や時期によって千差万別であるが、自分が所属した部署では残業時間が非常...
良い点ワークライフバランス
ワークライフバランスに積極的に取り組んでいて、多様な働き方が可能。自宅や...
気になる点ワークライフバランス
残業時間が多く、私生活とはバランスといえず、仕事関係が生活のほとんどとな...
良い点ワークライフバランス
交通費、残業など手当はそれなりにいただける。手続きが面倒というデメリット...
良い点ワークライフバランス
出社する機会はほぼありません。健康診断時に出社する必要がある程度です。家...
気になる点ワークライフバランス
ライフワークバランスの不満からは外れるかもしれませんが、あまり残業をして...
良い点ワークライフバランス
顧客先に常駐しており、メンバー間で調整しながら休暇や時間調整が充分可能で...
良い点ワークライフバランス
2年前に社長が変わってから一気に働き方が変わった。テレワークが普及し、職...
良い点ワークライフバランス
コロナ禍によるワークライフシフトにより、働き方の基本はテレワークへと変わ...
良い点ワークライフバランス
テレワーク中心にシフトしており自宅で作業する事が多い。部門によっては出社...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点ワークライフバランス
仕事は、評価は自分の業務の成果により、幹部社員への登用も年齢に関係なく自...
良い点ワークライフバランス
ワークライフバランスを意識した企業です。部署によるかと思いますが、基本的...
良い点ワークライフバランス
職場によって異なるが、私の職場は有給の消化を気にしている。使用率が低いと...
良い点ワークライフバランス
有給休暇は比較的取りやすいと思う。急な体調不良で休んでも、後日有休取得申...
気になる点ワークライフバランス
業種によっては毎日出社しないといけない人もいる。その不満に対してはあまり...
良い点ワークライフバランス
昔は正直、残業時間が100時間超えるとかザラにありましたが、今は多くても...
気になる点ワークライフバランス
電気・電機業界では一般的な事実なのですが、給与面では他業種に比べ低くなっ...
気になる点ワークライフバランス
若手の社員にとっては、非常に良い職場といえるが、年齢が高い社員のスキルを...
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富士通株式会社のカテゴリ別クチコミ（2,600件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇356件
- 仕事内容440件
- 職場の雰囲気332件
- 成長・働きがい・キャリア198件
- 退職検討理由100件
- ワークライフバランス265件
- 女性の活躍・働きやすさ201件
- 副業64件
- テレワーク・リモートワーク268件
- 人事・評価制度188件
- 入社理由・入社後ギャップ93件
企業の選考に関するクチコミ
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ETT／コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード新規事業立ち上げフェーズ
- 富士通株式会社 <ETT>コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【仕事内容】 <ETT>コンサルタント(シニアディレクター) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 【個人に期待する役割やミッション】 事業開発: - フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。 - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる富士通全体のビジネス（…
FUJITSU-MONAKA／ サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）フレックス
- 富士通株式会社 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）◆フレックス 【仕事内容】 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務（メンバー）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップクラスのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 開発規模の拡大に伴い、組織の強化のために募集をしています。本ポジションではハードウェア開発のメンバーとして、サーバの開発業務を仕様検討から出荷まで一気通貫…
川崎／高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント富士通#6799
- 富士通株式会社 【川崎】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント◆富士通#6799 【仕事内容】 【川崎】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネジメント◆富士通#6799 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。未来のデジタル社会を支える重要テクノロジーとしての高性能プロセッサを目指して開発を行います。本プロジェクトでは、数十億トランジスタ規模のプロセッサの開発において、ASICベンダと連携し、DFT回路設計全般のリード・マネジメントを…
デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者1900万～富士通126休日リモート可
- 富士通株式会社 デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者■1900万～◆富士通◆126休日◆リモート可 【仕事内容】 デザイン組織戦略・デザインコンサルティング統括責任者■1900万～◆富士通◆126休日◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 デジタル変革およびAI活用の進展により、顧客の経営課題は複雑化・高度化している。この中で、デザインを起点にビジネス・テクノロジーを統合し、上流から事業創出をリードできる人材が求められている。 本ポジションでは、グローバルデザイン組織の中核として戦略立案から実行までを担い、CXOクラスとの対話を通じて新たなビジネス機会を創出する。 ■…
オファーサービス
富士通株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号
- 従業員数
- 99,203人
- 設立
- 1935年6月
- 代表者名
- 時田 隆仁
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 3,256億3,800万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 3.50兆円
- 経常利益※
- 4090.34億円
- 経常利益率※
- 11.68%
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- 6.3時間
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- 373万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 90.0%
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- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 311万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 71.6%
- 平均年収
- 332万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
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