【急募！】22卒SE「ニッチな自社開発企業からの転職は、(SIer企業からの転職と比べても)有利なのでしょうか？」

新卒文系未経験で現在２つのIT企業から内定をもらっており、どちらに入社するか悩んでいます。 どっちにせよ（残業時間と年収のバランスが悪いので）スキルを付けて3~7年以内に、転職を検討しています。 ●A社：(固定資産管理ソフトの)自社開発企業 Ａ社は固定残業40ｈ。平均年収490万。（OpenWorkより） ・メリット： かなり若くからリーダーを任される。 Javaのみですが開発経験は（Ｂ社と比べて）積みやすいです。 お客様は大手だらけ。会社の経常利益はトップレベル。 ・デメリット： 3年目からリーダーになり、残業平均60時間ぐらいになるらしくて、時間的にも精神的にもかなりハードな仕事で、若い人でもかなり辞めてるそうです。（口コミでは精神病によって辞めた人を複数見かけました・・・） →「ニッチ領域での実務経験しか積めない。」と言われ、自己研鑽の余裕もなさそうで、転職も難しいのではないかと思っています。 ●B社：2次受け請負SIer企業 Ｂ者は固定残業25h。平均年収450万。 ・メリット： （A社に少し劣るものの、）若くからリーダー経験は積みやすい。 （営業部門がなく、SEが担当するため）損益など営業系スキルも身につきます。 いろんな仕事ができ、DX事業もかなり力を入れており、なんとなく自分的にはＢ社に興味はあります。 （メリットかはわかりませんが、）企業成長は微増。お客様はNRI系5割。富士通系が2割。 （悪条件から、若くやめる人も多く）自社待機の心配はなさそうです。 ・デメリット： 残業時間が平均40時間程（お客様次第）ですが、（常駐先が不安定なので遠方に派遣されれば）実質拘束時間は前者の会社とあまり変わりません。 （運用保守が主力らしく）開発経験を積めるかは上司に相談して、運＆努力次第。（開発言語は様々。JavaやCobolが20%） →多少自己研鑽できても、「Sler」であり実務の開発経験も積めないと、転職は難しいのではないかと思います。 ●共通点：年収はどちらも仕事量に見合わない（by口コミ）とのことです。（そこまで大きく稼ぎたい気持ちはありませんが、いつか家庭を持ちたいをとは思っているので不安です。） 固定残業の超過分は出ません。 ★質問事項 Ｑ１A社はB社よりも、転職が有利なのでしょうか？ Q2転職前提で考えるのは、やめた方がいいでしょうか？ Ｑ３その他、なんでも、アドバイスはありますでしょうか？ 私自身まだまだ、若く無知で気に障る文言もあったかとは思いますが、ご回答お願いいたします。