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IT企業2社から内定をいただきました。 SE採用です。 1.富士通のグループ会社の関連会社

福利厚生や研修が充実、口コミを見ると病んで休職する人が多いというものが2件ある（そもそも口コミ母数が少ないので信憑性はわからない）、富士通という名前があるので転職の時便利そう、3年以内の定着率は80%、従業員150名程度、平均勤続年数14年、売上高25億 2.中堅企業 創業55年、3年以内の定着率は100%、平均勤続件数12年、自分自身面接を通して非常に人柄が良いと感じた、口コミも同じく人間関係が非常に良いというものが多い、従業員100名程度、売上高23億 どちらが良いでしょう…。

質問日2023/06/18 02:48:45
解決済み2023/06/18 21:57:57
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ベストアンサー

最初の会社は大手（子会社含む）が良いかなと思いますけどね。 なんだかんだで研修とかはやっぱしっかりしてますし、社内制度などもしっかりしているので、色んな意味で「正解」を知ることができます。 ただ、大手はこれまた色んな意味で「冒険」ができないので、仕事的には面白くない事が多いのも事実ですね。 学歴だけで採用した使えない人とかも多いですし。（精神を病人が多いのもそのあたりが理由かと思いますよ。あと病気でも首を切られにくいってのもあるかもですが） なので、エンジニアとしてのやりがいを求めるのなら、大手で5年～10年くらいやって、ベンチャーとかに転職ってのが良いのかなと思います。 ただ、２も「中堅」かつ老舗ってことなのであれば、大手（の子会社）と大差ない可能性もあるので、それなら居心地の良さそうな方を選ぶのもありですけどね。

回答日2023/06/18 04:02:37
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その他の回答（1件）

  • 1の「グループ会社の関連会社」という所が少々気になります。社名に富士通は含まれていますか？ あと、それぞれの業態はSIでしょうか。

    回答日2023/06/18 06:08:45
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