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賞与は利益率によって決まっているので組合との交渉が無くあまり揉めませんでした。 給与は基本給と超過時間手当のみで、住宅手当や通勤手当などの手当は一切無く給与明細がシンプル。 リーダー、管理者に昇格する試験が得意な人(世渡りが上手い人)は基本給が上がっていきますが、根っからの技術屋で世渡り下手は基本給をあげるのは難しいです。
現在も、給与制度はありますが、数年に1度給与制度が改定されているのが良い点だと感じます。今後…続きを見る
OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し…続きを見る
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