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いわゆるホワイト企業を目指しており、社長が変わった2018年ごろからガラリと変わった。 パワハラやモラハラなどはほとんどなくなったと言っても良い。 人間関係も長野県という土地柄かピリピリしている人が少なく、おおむね穏やかな人が多い印象。 最も大きな拠点である広丘事業所は他社に比べてもスケール面で圧倒的である。
OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し…続きを見る
プリンター関係、プロジェクター関係などセイコーエプソンで製造されている製品のほとんどを取り扱…続きを見る
給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で5…続きを見る
年功序列の給与体系であったため、仕事の成果の低い監督職が多数いる。評価制度の改定で改善されつ…続きを見る
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