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年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けすることも可能。今年から時間年休制度が整備され、時間単位での年休取得ができるため、働きやすさは数年前と比較して格段によくなった。長く働くほど偉いという雰囲気はここ数年でなくなり、残業時間も少なくなっている。
OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し…続きを見る
プリンター関係、プロジェクター関係などセイコーエプソンで製造されている製品のほとんどを取り扱…続きを見る
給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で5…続きを見る
年功序列の給与体系であったため、仕事の成果の低い監督職が多数いる。評価制度の改定で改善されつ…続きを見る
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