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コロナ禍においてテレワークを推奨し、取り組み始めたのは、良い働き方改革に...
現在も、給与制度はありますが、数年に1度給与制度が改定されているのが良い点だと感じます。今後…続きを見る
OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し…続きを見る
年功序列の給与体系であったため、仕事の成果の低い監督職が多数いる。評価制度の改定で改善されつ…続きを見る
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在宅ワークをこころよくやらせてもらい、時間の有効活用が可能となっています...
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コロナ禍になってからテレワークが誰でも可能に。それより以前から育児や介護...
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