- 解決済み
高学歴エリートって、大変すぎませんか？この4人は、いわゆるエリートたちですが。
A 東大経済学部から商社や広告代理店 年収一千万超え B 東大工学部から大手メーカー 年収700〜800万 C 東大理学部から大学教授 年収一千万超えだが若い頃が薄給。 D 地方大学の医学部から勤務医 年収900万 Aさんみたいに東大でも商社や広告代理店とかにいけるのは少ないし、仕事が激務で有名だ。 Bさんは、工学部だから学生時代は勉強キツそうだし、就職後もずっと勉強しないといけない。メーカーの研究所は田舎の方にあるから、都会には住めない。 日本の製造業を支えているのに、メーカーは意外と薄給。 大手でも東芝やパナソニックみたいな危うい会社もある。 Cさんは、大学教授になるまでが茨の道で、本当に好きじゃないと苦行。 Dさんみたいな勤務医だと年収一千万超えない事も割とあるし、激務。 結論 俺は、エリートには絶対ならない。 なれないけどw 普通に生活できて普通に結婚できれば十分だ！！ まあ、不景気な今 その普通もなかなか難易度高いんですけどね。 自分と同じように思っちゃった人は、いませんか？
ベストアンサー
私の知人にはＢタイプが多いのですが、彼らは勉強や研究が「道楽」だから別に苦じゃあないですよ。研究室に泊まり込むぐらいですからね。『学んで時にこれを習う、またよろこばしからずや。』（論語）ですよ。（違う生き物なのでしょう。笑） また、貴方と同じ考えの人は沢山いるでしょうね。特に、工業高校等では大企業技術系総合職になる事の大変さを良く知っているので、高校新卒「指定校求人」で大企業に技能職として就職する者が多くいます。尤も、技能職と言っても日々の研鑽が常に必要ですけどね。
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東京／港区：在宅可／照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン年間休日126日（土日祝）
- 東京都港区
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- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【仕事内容】 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。 ・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値…
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奈良／大和郡山市：在宅可／国内法人営業（スマートガスメータ用デバイス）年間休日126日（土日祝）
- 奈良県大和郡山市
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- パナソニック株式会社 【奈良/大和郡山市：在宅可】国内法人営業（スマートガスメータ用デバイス）◆年間休日126日（土日祝） 【仕事内容】 【奈良/大和郡山市：在宅可】国内法人営業（スマートガスメータ用デバイス）◆年間休日126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可（出社頻度週2回程度）／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容 ・担当業務は、ガスメータデバイスに関する国内顧客(ガス会社、メータメーカ)への「販売」「営業戦略の立案・推進」に関する業務 ・インフラを担う重要な製品であり、「安…
静岡・袋井／生産技術業界未経験可／新製品の量産立上げ／新しいことに挑戦可／洗濯機トップシェア
- 静岡県袋井市
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- パナソニック株式会社 【静岡・袋井】生産技術◆業界未経験可／新製品の量産立上げ※新しいことに挑戦可／洗濯機トップシェア◆ 【仕事内容】 【静岡・袋井】生産技術◆業界未経験可／新製品の量産立上げ※新しいことに挑戦可／洗濯機トップシェア◆ 【具体的な仕事内容】 【世界に誇る家電メーカーの生産ライン立ち上げに携わる／洗濯機国内シェア25% No.1／設備投資も積極的で従業員の働きやすい工場を実現】 洗濯機をメインで製作する静岡工場で新製品の量産工程の立ち上げに携わって頂きます。 ■具体的には 「新製品量産化立上げ」 設計部門から設計内容の引継ぎを行い、製作～製品のテスト～評価、フィードバックから製造…
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