パナソニックホールディングス株式会社の中途採用面接・選考情報
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良い点面接
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中途採用として入社したら何が出来るかアピールポイントを伝える。パナソニック製品化についての印象。前職ではどのような事をしてどのような立場だったか。何故会社を辞めたのか。一次面接は東京の人事部とオンラインで行いました。最終面接は現地の支店に行き、3対1で営業部長や支店長などと行いました。最終面接に関しては1時間位かけてじっくり行いました。中途採用なので、会社に入ったらどんな事が出来て、それは会社にとってどんなメリットがあるかを明確に伝える必要があると思いました。
良い点面接
投稿日：
私がPanasonic本社に中途採用面接で聞かれたことはまず前勤務先での勤務内容についてでした 私は前勤務先では人事評価を主に行っていてPanasonicでも同様の職務に就きたいと考えていました それ故に前勤務先でのawsを用いてでの勤務評価の方法について面接官と話しました Panasonic側の面接官からの興味を惹きつけられたと手応えを強く感じました 面接官のコミュニケーション能力の高さが印象的で予定時間を大幅にオーバーしてしまいました 面接後おおよそ2週間程度で幸いにして採用通知を受けました また前勤務先にはPanasonic本社から私の勤務内容勤務態度についての内偵が入っていた様です（事前に通知されていましたが） 前勤務先とは円満退社していたので問題無かったのですがやはり人間関係は大事だと感じました
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経理・財務・税務／特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～
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- パナソニックホールディングス株式会社 【経理・財務・税務】特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～ 【仕事内容】 【経理・財務・税務】特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ／経理特別ポジションサーチ／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー ご経験に合わせて企業様もしくはパーソルキャリア営業担当にて、最適な事業会社、ポジション（部署・勤務地・業務）をマッチングさせていただきます。 ■ポジション一例： ・事業会社および傘下…
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研究・開発 ／ 「大阪府（門真）」次世代電子デバイスの先行開発「PID デバイスソリューション事業部」
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会社概要
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- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府門真市大字門真１００６番地
- 従業員数
- 229,183人
- 設立
- 1935年12月
- 代表者名
- 楠見雄規
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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