パナソニックホールディングス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
743万円
回答者数
9,749
平均年齢
41.5
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
908万円
平均年齢
43.6
平均ボーナス(賞与)
178万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
743万円
平均年齢
41.5
回答者数
9,749

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系809万円
800万円)
経理・管理系676万円
600万円)
事務・アシスタント系703万円
700万円)
販売・サービス系506万円
400万円)
エンジニア・技術系748万円
750万円)
デザイナー・クリエイティブ系664万円
600万円)
教員・教育系742万円
780万円)
その他696万円
650万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代391万円
400万円)

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パナソニックホールディングス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給料も仕事に応じた適切な給料をもらってると思う。激務でももっと稼ぎたい方は、不満があるかもしれないが、そういう方はそもそも激務な仕事を選んだり、起業した方が良いと思う。時間外労働も適切な量(月20時間前後)で、私のように家族との時間を大切にしたい、自分の勉強なり趣味に時間を掛けて過ごしたいワークバランスに重きを置く方はこれ以上ない良い会社だと思う。ネームバリューもあるので、取引先会社や近所の評価も合わせて、自信を持って堂々と働いている会社名を言えるところが良い。福利厚生も非常に充実しており、有休消化も100%で不満な点はない。これ以上望むとバチが当たる。

投稿日:

年収
900万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
15万円
昇給額
1万円

頑張れば給与の上がり方に差がつくため、そこはやりがいを感じられる。 また、賞与は事業部ごとの利益率で傾斜をかける制度になっており、自分の頑張りが反映される。 福利厚生制度は一般的なものはもちろん、社宅制度もあったり、社員保険があったりと充実しているとは思う。 さらに、将来準備金として会社からの補助や持ち株制度もあるため資産形成もできる。

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

給与体系は日本の企業なりに高い水準だと思う。課長や部長職に就けばかなりの...

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昇給額

評価に対する曖昧さがあるため、納得性がない。どれだけ自分の実績をうまくア...

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昇給額

給与については、他の企業に比べて水準は高いと思います。残業代も、しっかり...

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昇給額

一気に数万円などの昇給はありません。電機業界だけかもしれませんが、ボーナ...

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昇給額

60歳で一旦退職。65歳までは雇用延長できるが、現役の時の1/3~1/4...

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時間外手当
昇給額

給与水準も業界平均よりも高めである。賞与は個人の目標の達成度もあるが、事...

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ジョブ制度で年功序列要素が排除されている。残業はきちんとカウントされてお...

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昇給額

年功序列要素が排除されているため同じ仕事では昇給が無い。残業も頭打ちのた...

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名ばかりの責任者が在籍していて、部下の業務負荷が大きい部署がある。部下の...

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やはり大手だけあって転職前の年収からアップした。基本給がアップしたことで...

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家電・AV機器業界の求人

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目に見えにくい福利厚生が素晴らしい独自の生命保険制度 知識の支援を労使で...

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給料については大手と言うこともあり、入社直後は他の企業とさほど変わること...

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過去から比べると昇給額は少ない。会社規模が大きいので、毎年安定はしている...

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毎年定期昇給があります。ある一定のラインまであがると横ばいになります。社...

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昇給額

主任までは残業時間に給料が左右される。また所属事業部の業績に応じたボーナ...

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若いうちから能力に応じて優秀な人はどんどん昇給していきます。能力がそこそ...

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新型コロナウイルスの影響でリモートワークの機会が増えたことにより、通勤手...

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給料はメーカーでは平均的ではないでしょうか。家賃補助あります。首都圏では...

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給与制度については、管理職になると年俸給に変わり、大きく賃金が上がります...

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特段に高い年収を貰えるわけではない。インセンティブ等もつかないので、ある...

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複利厚生が高い年120000円程度のカフェテリアプランがある 給与以外に...

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同年代と比較すると、給与は高めだと感じている。若いうちは皆一律に給料が上...

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福利厚生は他の企業と比べると良いと思います。カフェテリアポイントというの...

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福利厚生についてはとても手厚いです。年間でポイント支給されており、財形の...

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給与は、不満の無い額ですが、上位職掌にならないと満足できる額にならないと...

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給料は電気メーカーの他社と比べると比較的良い方だと思う。役職がつくとそれ...

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管理職(主幹)になると課長・部長などに昇格しないとほとんど変化なし。業務...

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50過ぎると下がる。年功序列は、徐々に崩壊。評価方法が、不明。上司のさじ...

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大企業で電機業界ということもあり、給与水準は高い。課長になれば、1千万円...

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昇給の制度については、年に一度誰にでもチャンスがありますが、年功序列とい...

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賞与前にはキャリアシートを書き、上司と面談を行います。目標に対し、どれだ...

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給与はともかく、健康保険や年休制度などの福利厚生は大企業のため、かなり充...

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給料は、同業他社よりも良いと思います。福利厚生も、そこそこ良いと思います...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府門真市大字門真1006番地
  • 従業員数
    230,025人
  • 企業URL
    https://holdings.panasonic/jp/
  • 設立
    1935年12月
  • 代表者名
    楠見雄規
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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