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当方33歳男性、大阪在住でIT系営業をしているのですが転職について質問させて下さい。

今日立系の企業で働いているのですが、グループ全体通して東京主導で変革が続いており、会社統合や事業統合整理などの変革が発動される度に、無駄な雑務が急増したり頻繁に異動するなどで仕事どころではない状態です。事実、若手はモチベーションを保てずメンタルで休んだり転職したりする者が多数出てきています。 そこで関西本社のパナソニック系の会社に転職しようと考えています。具体的にパナソニックを選んだ理由はないのですが、なんとなく人が暖かそうなイメージなのと、人に勧められたからです。あと、身を粉にして働くよりもワークライフバランスを大事にしたいので大企業がいいかなと思っています。 日立系とパナソニック系の特徴の違いや、転職するメリットとデメリット教えて下さい。実際働いておられる方おられましたら会社の方針や社内の雰囲気を教えて下さい。 よろしくお願いします。

質問日2016/11/07 00:35:15
解決済み2016/11/21 03:21:59
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ベストアンサー

33・・て時点でどれだけのキャリアがあるかどうかが評価されます。売りにできる大型案件や技術的にどこまでサポートできるか その辺が問われますよ?私は大企業の関連にいて 本体派遣のIT技術屋ですが ご存知とは思いますが ワークライフバランスなんか絵に描いた餅なのが理解されてると思いますが パナソ?ITで売れるものあります?33で本体に就職できると思います? 業界にいて そんな甘いこと考えてるんですか?

回答日2016/11/07 00:45:19

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