ユニクロで新卒採用は店長・幹部候補生の為、最初から本部でかなり厳しい研修が待っています。 そこからの離職率の高さは異常ですし、店舗に着任しても精神的に鬱になって辞めてゆく正社員が後を絶ちません。 「私と一緒に本部研修を受けた人が5人いたけど、今残ってるのは1人だけ・・・」 という店長の言葉を、私は忘れません。
どちらの会社も同志社大からの入学となれば幹部候補ですから大して差はないでしょう。 安定性からいえばパナソニックの方が歴史があるので安定しています。 ユニクロは、この後さらに伸びる可能性もあれば、1代で終わる可能性も0ではありません。
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