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けっこう、もがいていますね。家電から自動車、住宅へとウエイトを動かしつつありますが、それがうまくいくかどうか。 昨年かおととしでしたか、パナは新採募集要項に「ＡＩ専攻者優遇」という言葉を初めて出しました。そのあたりにパナがこのさき目指すもの、を感じます。 つまり、パナに行くなら、リストラ予備軍の事業部にいくようなスキルしかないなら、おやめになったほうがいいですね。同じ関西にクボタという企業があります。今では農機で有名ですが、久保田鉄工といってもともとは水道管作っていた企業です。ですが、この企業のドル箱は、ジーゼルエンジンです。ジーゼルエンジン専門企業より事業部が稼いでますよ。エンジンに稼がせて、次にカネになる事業にお金をぶっこんでいる。パナもそのぐらい貪欲でないとね。なんせ利幅が薄い企業ですからね。
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こんにちは。 仮に3年、5年で辞めるにしても、とても素晴らしい知見は身につくと思う。 定年まで働けたら素晴らしい、けれど、今は誰もがそうじゃない。いつでも、ヤバくなったらやめられる実力を備えたほうがいい。 パナソニックよりも、まずい会社はものすごくたくさんある。有名な電気屋さんだけで考えれば、不安感はあるかもしれないけれど、それだったら、少し違う仕事でのトップ企業を目指してもいい。 最初に勤める企業としても、定年まで働くことを目指す企業としても、全く問題はない。
回答日2017/03/27 16:17:58なるほど1
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