、テプラという機械を用いた文字打ち入力し印刷するという作業など軽作業が中心です。 実際に一般枠のオペレーター業務には携わっていません。 ゆくゆくは目標はかなり高いですし、難しいとは思いますが、支社長くらいまで登りつめたいと考えています。 今のままずっと障害者枠での仕事内容では、支社長どころか準社員も無理だと思うので、打開策をなど何か無いでしょうか? ただ、精神疾患の障害特性上疲れやすい体質があります。 一般枠の仕事のオペレーター業務に転向できても、長く続けて業務をこなせるか、肉体的・精神的に体に支障をきたさないか心配です。
支社長狙いなら、間違いなく正社員でないと駄目だと思います。 闇雲に頑張るのではなく、障害者枠で正社員になる道があるのか、まずはそれを調べて下さい。 理論上は、知的障害や身体障害と違って、精神障害は完治しないまでも軽快する可能性が大きいので、寛解後に一般枠狙いも可能でしょうが、現実的には精神障害者保健福祉手帳の返納などあまり意味がないと思うので、先に述べた通り、正社員の障害者枠が一番現実的だと思います。
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