過去にうつ病やパニック障害 睡眠障害、不安障害を 患って前の会社を退職 数年後に働き始めた パート先で 私は、鬱やパニック障害、睡眠障害、不安障害、糖尿病、めまいを持っていて

いつこの症状がでるかわからないので 早く仕事をしたらしんどいし 自分の与えられたポジションの仕事以外に仕事を増やすなら1つ減らしてくれないと無理 と言うパートさんがいます 数年間、作業スピード変わらずです。 鬱、パナソニック障害がでる と言うのですが 頑張ってそれ終った後に別の仕事を指示されてもして帰った事がなく置いて帰り その後、それを指示した社員に 【無理です、私は遅く仕事はしてません パニック障害もいつでるかわからない】 と毎回言います。 しかし、自分のポジションを早く終えないと 新しく覚えてもらおうと思っている仕事も教えられないのに 【教えてくれない】と言うのです 教えようと指示を出せば 【無理】と言います。 どちらにしろ怒ります 鬱がでるパニック障害がでると言うのですが 頭の回転の早い鬱、パニック障害の人っていますか？ 一番仕事量が少ないポジションだし 他の方は自分のポジションが終ると次々に他の仕事をしているのですが 早く仕事を終えたら他の仕事を振られるのが嫌なのかきっちりと毎回、退勤時間まで自分の仕事で仕事を終えます あわせたかのように。 鬱、パニック障害、不安障害、不眠障害、 糖尿病、めまいを持っているまたは、患っていたら仕事をゆっくりゆっくりしてもいいのでしょうか？ 他にこれらの病気や違う病気を持っていてもきちんと働かれている方もいるのに 仕事をするのに病気だから と言っていいのでしょうか？ 普通 私、病気といいますか？ 私も、病気や鬱、不安障害、睡眠障害持っているのですが 誰にも言わず働いています。