- 解決済み
現在派遣としてパナソニックに勤めています。 紹介予定派遣ではないのですが正社員になれる可能性はほぼないでしょうか？３年間勤めた後は部署移動か退社になりますか？
転職活動を始めるか、３年勤めてみるか迷っています。 経験者の方ご回答よろしくお願いします。
ベストアンサー
無期雇用派遣でしたら、3年縛りは無いのですけど、有期雇用だと少し不安ですよね。 まず、派遣先の信頼出来る方にそれとなく聞いてみたらどうでしょうか。派遣から正社員になった方はいるのか？そういった試験はあるのか？みたいな。 しかし、派遣法の関係で 引き抜き行為に抵触する場合があるので、貴方様が今の派遣会社に在籍中のまま登用という話になると、パナソニックが派遣会社に紹介料を支払わないとならなくなり、処理が非常に面倒なためパナソニックの上司が応じてくれる可能性が微妙、相当な事情がない限り登用は厳しいと思われます。派遣会社を辞めて、パナソニックのアルバイトか何かになる→社員登用という道ならあるのかもしれませんが、時給が下がる可能性があったり、そもそもそれが可能かどうかも分からないので、まずパナソニック側に情報収集してみて、返事が芳しくないなら辞めて他を探すのが無難と言えると思います。 派遣は一度なるとなかなか抜けられなかったり、営業に変な奴が多くて無駄に嫌なこと言われてストレスになったりするので、出来たら次は正社員がいいですよね。。 ちなみに結婚するかどうかは全く今は関係のない話なので、正社員で就職してみて状況を見極めてから（何年か続けられそうなのか、とか育休を挟めそうなのかとか）プライベートの今後を考えても遅くはないと思いますよ
その他の回答（8件）
大企業への派遣社員ですね。派遣は３年超えると直接雇用しなくてはならないので通常は切られるか部署異動になる。運が良ければ１年毎の更新で契約社員はあるかも知れないけどまずない。正社員になれる可能性はゼロと思った方が良いです。
回答日2023/12/24 06:51:26なるほど1転職しない方が今の時代はいいよ。 なぜならその３年後でもまたそこで働けるし、違う職場も紹介してもらえるよ。 派遣の方がきっと所得は高い。 まして大手メーカーなら。 パナを辞めたら、もうそのくらいの大手には派遣でしか入れない。
回答日2023/12/21 18:25:56
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