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父親が30年近く勤めていたパナソニックを退職後、2年に1度くらいのペースで3度転職をしているのですが、どういったメリットがあるのでしょうか? 本人には聞きづらくこちらで質問させていただきます。

回答よろしくお願いします。

質問日2024/01/02 23:13:18
回答終了
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回答数7
閲覧数1051
お礼25

回答(7件)

  • 逆にデメリットも少ないから気ままに転職されているのではないでしょうか。

    回答日2024/01/07 14:48:11
    なるほど2
  • メリットはないですね パナソニックの課長だと結構貰ってただろうし、安月給で無理に頑張る必要ないし、日銭稼げればいい程度の考えだと思います。

    回答日2024/01/05 14:44:16
    なるほど1
  • 22・3から30年近くだと、55歳以上という定年退職間際で退職か? そこから2年に一度ねぇ。 メリットは特にないのでは? 合わないのか、そもそも年金支給まで色々やってみたくなったとか? 子供が手がかからなくなっているなら、そういう生活のための労働から、自分がやってみたい労働へ転換してみたいっていうのもある。 ま、わかりませんが。

    回答日2024/01/04 17:48:41
    なるほど1
  • 失業保険狙いですねw、短期間で何度も、・・・ 3度目が限界、4度目にやると不正受給者として公表、数倍の返金命令が出されますねw(産業障碍者指定される場合も)

    回答日2024/01/04 10:31:29
    なるほど2
  • 30年近くということは60歳の定年前に辞めてるんですよね? そうだとすると、リストラか早期退職制度で辞めたはいいけど、碌なところに再就職出来なかったということですね。 会社の規模とかブランドとか社内の扱いとか年収が気に入らなくて転職を繰り返しているものと思われます。 まあ、その年齢で負のスパイラルに陥ってしまったら這い上がるのはほぼ不可能ですが。

    回答日2024/01/03 22:21:50
    なるほど1
  • ブラックで嫌になって転職でしょう 日本企業はブラックばっかりなんだよ メリットなんてあるわけ無いでしょ ただ退職金とかちゃんと出てるだろうし、今も働いてるなら生活に影響は無いだろうね、本人には聞いちゃ駄目だよ、 働いてくれてありがとうと感謝した方が良い

    回答日2024/01/03 00:20:48
  • パナ時代それなりに偉いさんだったりしませんか?

    回答日2024/01/02 23:19:58
    なるほど1

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