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高卒で大企業に勤めるにはどのくらいの成績が必要ですか？
ベストアンサー
私の地元の工業高校では高卒就職者の半数ぐらいが「指定校求人」で大企業に就職します。 就職先の例：富士重工・明電舎・パナソニック・旭化成・トヨタ自動車・大同特殊鋼・日野自動車・サッポロビール・小倉クラッチ・山崎パン・関電工・三菱電機・ＪＲ・日本発条等々です。 成績水準はその高校の過去の実績によって変わってきますが、偏差値５０レベル工業高校ならトヨタ等の一流大企業で学年トップラス。普通の大企業なら上位２～３割程度でしょう。ただ、出席状況も重視されます。最初から大企業を狙っている人は皆勤でしょう。 名門工業高校等では「成績が悪くて大企業に就職できなかった者が大学に行く。」とさえ言いますよ。ですから、成績下位クラスが大学や専門学校に行きます。（注：国立推薦を除く） ★注意：「大企業は高卒を採用しない」等というフェイクニュースが広まっているので、アホみたいに騙されている者が多数います。 トヨタ自動車採用計画２０１６年度 事務職：１３５人 技術職：６００人 技能職：１１５０人 ※この技能職が主に高校新卒「指定校求人」での採用です。トヨタ自動車のＨＰを検索すれば載っていますよ。
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- パナソニック株式会社 【三重/津市】経営経理（事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理） 【仕事内容】 【三重/津市】経営経理（事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ■具体的な仕事内容： ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ■配属組織のミッション：パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営…
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