ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取...
妊娠・出産を経験しましたが、妊娠中は身体のことを第一に考えていただき、体...
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会議をオンラインで行ったり、経理の承認を電子化したりなどのテレワークの推...
在宅ワークも充実しており、フレックス勤務なので仕事開始も自分のペースに合...
休暇の取りやすさについてですが、かなり取りやすいです。年休を取得する際に...
昨今の状況を加味して働き方改革を実施しています。部署や職場によって多少違...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロ...
家電・AV機器業界の求人
年休が非常に取りやすく、最低でも月に一回は年休が取得できる上に、毎年リフ...
残業時間の上限は所属部門により異なるが、大体40時間以内で収まります。裁...
土日がお休みなので2日連続で休めて自分のしたいことができます。平日に仕事...
大きな不満はありません。強いて言えば今後の新入社員の育成、教育です。テレ...
ワークアンドバランスを推進しているけれども、いまだに取得率はそれほどたか...
育休復帰時、以前の職場とは違う部署になりました。在宅ワークしやすいように...
残業時間の管理が徹底してきていてサービス残業はなくなている。就業とプライ...
リモートワークが増えて、ほぼ不可避的にサービスが増えている気はする。事業...
良い点は、年休目標が決められてるので、年間20日以上取得してます、サポー...
研究開発の部門に所属してれば、仕事の進め方は裁量権がある程度与えられてい...
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入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
当然ながら、仕事の進捗が悪いと、有給をとることは難しい。一人一人が自分の...
年間休日が比較的多い。また仕事が忙しくなければ問題なく有給を使える環境で...
最近は有給を取るにしても上司からのいらぬ詮索はなくなり、随分取りやすくな...
子供が小さいので残業免除で就労している。残業については理解してもらってい...
残業時間をパソコンの稼働時間などでも管理しているため、サービス残業などは...
総合満足度が高い会社ランキング
休暇は取りやすいと思います、労使で協議し年間の取得目標を決めて取得できる...
休暇にかんしては上司の判断によることなく、自分の仕事の進みぐあいで比較的...
部署によりけりだが、比較的有給休暇も取得しやすくワークライフバランスはと...
上司との1ON1を通して、各個人のワークライフバランスに配慮する制度が形...
部門、職種によって残業時間はまちまちで、また個人によってもまちまちである...
少し前ではありますが、残業のしすぎで問題になりニュースにもなったことがあ...
仕事は自分で時間配分して進められるので、休暇は取りたいときに気兼ねなくと...
会社全体では有給のとり安さやワークライフバランス重視が醸成されつつあり、...
全体で見れば、結局の所、それが浸透仕切ってるかは所属してる部門とその上司...
会社が大きいので所属により状況が全く異なります。BtoBの社内カンパニー...
部署によるところが多いとは思いますが、基本的に年休は取得しやすい環境でし...
休暇制度は取得率が高く機能している。社員;組合員(=部長・課長級以下)に...
以前よりワークライフバランスはよかったが、コロナを機に在宅勤務が加速して...
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