建設、マンションディベロッパー、引越し、運送はどうしても反社会の影が付きまといますね。(製薬と電機メーカーはよく分かりませんが。。)そういったところは一部の幹部社員を除いた兵隊は酷使され最低限の給料で働かされているパターンが大半です。それとトップはたいがい俗にまみれた高給取りです。資本主義的にはOKなんでしょうけど格差助長の元凶でもありますね、組合活動なんてやったら即取り巻きに潰されるんでしょうし。ゼンショーとか一部は社会の流れに多少迎合して待遇改善してるみたいですけど果たして一過性のものか永続的なのかはもうしばらくしてみないと。今は十数年ぶりに売り手市場なのだからブラックに人材を送り込まない社会運動でもやるべきだと思いますよ。ホント。
回答ありがとうございます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
パナソニックホールディングス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
パナソニックホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。