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三菱電機株式会社やパナソニック株式会社の理系(技術者)への就職であまり学歴を見られないと聞いたことがあるのですが、それは本当なのでしょうか? その理由というのが技術者は管理職に比べて

とても多くの人材を必要としているからだそうですが、それは信じても良い情報なのでしょうか? 今、学歴の問題で大学院に行くか迷っています。 是非教えてください。

質問日2019/09/12 20:51:54
解決済み2019/09/17 12:26:22
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回答数3
閲覧数2350
お礼0

ベストアンサー

それは一部の人だけ。学歴は表向きは見ないとしてますが、旧帝大・難関私大は枠無しの何名でもの状態ですし、そういうレベルは学部の成績や院卒かどうか、英語まで、しっかりと見て、将来の幹部候補生としての素質があるのか、きちんとみてます。 その上で、一芸に秀でた人で良い人がいれば、大学のレベルや学歴に関係なく取りたいということです。そういう人は、どちらかというとキャリア採用枠でも入ってきます。 目先の損得で考えず、今、大学院に行って勉強・研究し、それを基に就職したいと思えばいくべきですし、十把一絡げの人で良ければそれなりにという感じです。

回答日2019/09/13 09:55:58
なるほど1

質問した人からのコメント

詳しく答えていただきありがとうございました! 院に行って頑張りたいと思います

回答日
2019/09/17 12:26:22

その他の回答(2件)

  • 技術職は大学院に進んでおいて損はありません。なんと言っても学べる機会です。 私は、院に進んでしっかりと研究なり勉強なりをする事をお勧めします。 でも、とりあえず院に進んで時間を過ごすくらいなら、すぐに就職した方がマシです。就職しても日々業務の勉強ですから、それに早く携わった方がエンジニアとして成長するスタートポイントが早いからです。 一部ですが職種・部門によって修士を採用するところもあります。概ね研究職の一部かと思います。その点は事前に聞いておくと良いです。 製造業では、基本的に入社してからの業績が全てです。一旦仕事を始めれば、実力が全て。学歴は関係ないと言っていいでしょう。

    回答日2019/09/13 08:15:12
  • 技術職は能力を見ますので、お飾りのブランド学歴は意味がありません。院での研究実績がすべてです。

    回答日2019/09/13 07:19:49

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