- 解決済み
松下幸之助は泣いてませんか？ 私はパナソニックの派遣の面接に行ったら警備員が『勝手に入るな？ここで止まれ？
』と言われ、面接会場についたら、『今面接中です。外でこの用紙に記入して下さい』と言われ、外のボロい用紙に履歴を書かされました。もちろんパナソニックグループ傘下の派遣会社ですから母体はパナソニックです。あれだけ社員を大切にしていた松下幸之助が築き上げた会社がこんな事で良いのですか？世も末です。補足記入ミスがありました。私は外のボロいベンチで履歴を書かされました。
ベストアンサー
ちょっと笑ってしまいました。 すみません。 社員を大切にしていた松下幸之助さん ってありますが あなたは社員ではありません。 ただの面接希望者ですよね。 パナソニック、知り合いが何人も働いてますが どこの企業だって苦しいのは一緒です。 その中で努力して勝ち上がれれば、待遇も良いですよ。 警備員さんの対応、間違ってません。当たり前の行動ですね。
その他の回答（5件）
松下幸之助は家族同様に社員も愛してました。 今では社員ﾘｽﾄﾗ、国内工場閉鎖｡海外での物作り。 これでは日本経済が良くなるはずがありません。
回答日2011/10/08 22:34:07なるほど1松下幸之助が築き上げた大会社だからこそ、お前のような勝手な奴は、ボロいベンチで書かされるんだよ。社員を大切にしているからな？
回答日2011/10/08 06:14:37なるほど1ID非公開さんそれって当然です。 面接にいったのなら、受付で入館手続きするなり所定の対応するのが常識かと。そのための受付です。ていうか、面接はその時点から始まってます。 あなたの非常識をその会社や松下幸之助に責任転嫁するのはよしましょう。
回答日2011/10/08 04:36:22なるほど2ボロい用紙とボロいベンチは 節約の方策であり 何も疑問は沸きませんけど。 あの自動車会社の商社では、新卒さまでも ボロい椅子で待たせますよ 気持ちが世間レベルに届いてないね”” 奮起せーよ お兄さん。
回答日2011/10/07 16:21:41なるほど1パナソニックに限った事ではありません、何処の企業もセキュリティがとても厳しくなっています。お客様は正面保安室で受付をすませ入門証を胸につけて中に入ります。 どこのだれだか判らない人間が社内をうろうろしているなんてあり得ません。ごく普通のことです。 ボロいベンチは単に経費削減ですかね、豪華な応接室じゃなくて残念でした。
回答日2011/10/07 14:11:02なるほど1
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