そのために必要な資格や能力はなんですか?
まずコネがあると強いと思います。 パナソニックのような日本型のマンモス企業では、必ずしも希望の職種につけるわけでは無いと思いますので、すぐに人事部というわけでは無いというリスクも考えておいた方が良いと思います。 資格は特に必要ありません、お三方をお勧めしますが一読されるもしくは講演会など直接会ってみることを強くお勧めします。 八木洋介 リクシル副社長 伊賀泰代 採用基準 本 高橋俊介 慶應義塾大学教授
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ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取れ、残業も10時間以内と働きやす環境となっていた。休日出勤も厳しく、ほとんどなかったが、...
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