熱事業部が分社して冷熱株式会社と傘下になるそうです。 実際の所、傘下になったら給料や待遇はやはり変わる、下がるものでしょうか? わかる方いましたらお願いします(-_-)
とおりすがりのエアコン屋 それは本当にわかる人(答えられない人もしくは人事課)でないと答えられないんじゃないかなぁ。 ギリギリのラインで話しましょうか。 トヨタを見てみるとトヨタの本社(開発)とトヨタの販売では月とすっぽん程の差があります。 本部での給与などは場合により給与袋が立つかもくらいもらえるかもしれないけど、販売会社はそれこそ公営団地の応募ですんなり通るくらい(低所得者優先)。 現状のシェアを考えるとダイキン(頭抜けて)三菱電機、日立、東芝、、、あとはどうなるの?という感じ。 実際、ダイキンとパナソニックで業務提携しているように今後もメーカーの再編は避けられないでしょう。 重工は再編中だろうけど売れる機械のラインナップは少なくなり、吸収式は撤退、設備用は日立のOEM、スクリューなどの機器も東洋製作所と合併して主力を取られている。売り物あるんかいな? 重工本部として足を引っ張っている冷熱部門を切り離して販売会社に合併するっていうんでしょ? さぁ、あとは考えなはれ。 今後はノンフロン、低CO2の機器の開発に向かっているので、そういう開発の会社もありなんじゃないかね。 鹿島建設だったと思うけど空気圧縮の冷凍機開発していたり、新フロンを開発している会社なども視野に入れてみたら良いんじゃないの? どのみち、本部に就職となったって空調に回されるかとうかもわかんないというのもあるよ。
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