- 解決済み
パナソニック 50代退職金4000万は、 何名さままでですか？ 退職後は、パソナに登録し 派遣社員となる人材が増えますか
ベストアンサー
非公表だね。500人とかじゃないかな。50代とか上の世代多ければで1000人でも許容するだろうね。 辞めて欲しくない人は止めるようにするだろうし、今回は上の世代辞めさせたい 今後、AI、5Gとデジタルの時代になるから給料高くてデジタルのリテラシー低いシニアを辞めさせたい。 割増退職金は最大5〜6年分みたいだね。 辞めたいと思ってた人以外は辞めないと思う。 通常、割増退職金は基本給で計算されてボーナスが入らない。でも大手だとボーナスの金額が大きい。 半分ぐらいがボーナスということもある。ボーナス1回200万とか300万とか年2回で400とか500万とか なので基本給5年分だとしてもボーナス除かれてるから実質2〜3年分ぐらい。 それだったら10年働こうっていう思考になるのが普通。 ボーナス含んだ割増退職金、もしくは基本給10年分にして欲しい。 ボーナス１回200や300万貰えるとしたら辞めないよね。 50代でスキルも無いのに転職しても1000万とか高い給料は見込めない
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法務／特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～
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- パナソニックホールディングス株式会社 【法務】特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～ 【仕事内容】 【法務】特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～ 【具体的な仕事内容】 【◆法務特別ポジションサーチ◆グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ご経験に合わせて企業様にて最適な事業会社、ポジション（部署・勤務地・業務）をマッチングさせていただきます。 ■ポジション一例： ・グローバル法務 ・法務（事業法務担当） ・法務（コンプライアンス、法務企画担当） ・法務（関税法順守・安全保障貿易管理） ・法務（グローバル取引管…
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大阪／貝塚／商品開発／乾電池・ボタン電池・エネループ等のパッケージ／国内トップクラス電池メーカー
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- パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス） 【大阪/貝塚】商品開発<乾電池・ボタン電池・エネループ等のパッケージ国内トップクラス電池メーカー 【仕事内容】 【大阪/貝塚】商品開発<乾電池・ボタン電池・エネループ等のパッケージ国内トップクラス電池メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇乾電池やボタン電池、市販二次電池(エネループ等)のパッケージ開発業務です。 ◇お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、パッケージ形態を最適な方法で具現化していくことが大変重要になります。 ◇日本及び海外の工場と連携し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割で…
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研究・開発 ／ 「大阪府（門真）」次世代電子デバイスの先行開発「PID デバイスソリューション事業部」
- 大阪府
- 年収800万円〜1,000万円
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- 【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●デバイス開発一部のミッション ■5G/6G、AIを中心としたICTインフラの急速な拡大や、地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子デバイス業界は大きな成長が見込まれています。 ■デバイス開発一部では、この高成長業界において、5年先、10年先の動向を予測し、未来の社会を支える要素技術をタイムリーに創出し続けることをミッションとしています。 ●開発一課のミッション ■開発一課は、常に新たな技術を探索…
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購買・資材調達 ／ 「京都府（宇治）」電子部品の材料調達担当者募集「PID デバイスソリューション事業部」
- 京都府
- 年収800万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●デバイスソリューション調達部のミッション ・高精度、高信頼デバイスとサービスで便利で快適な社会の持続的発展に貢献するため、高品質な部材を必要な数量、最適な価格で調達すること。 ●宇治調達課のミッション ・パナソニックインダストリー（株）を支える高収益デバイス(キャパシタ）の生産拠点である宇治工場の各部門及び部材購入先様と連携し、最適な数量、時期、品質、価格で部材を調達し且つ生産持続を担保する環境を構築する ●募集背景 動画配信、生成AIの台頭によ…
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