- 解決済み
パナソニック 50代退職金4000万は、 何名さままでですか？ 退職後は、パソナに登録し 派遣社員となる人材が増えますか
ベストアンサー
非公表だね。500人とかじゃないかな。50代とか上の世代多ければで1000人でも許容するだろうね。 辞めて欲しくない人は止めるようにするだろうし、今回は上の世代辞めさせたい 今後、AI、5Gとデジタルの時代になるから給料高くてデジタルのリテラシー低いシニアを辞めさせたい。 割増退職金は最大5〜6年分みたいだね。 辞めたいと思ってた人以外は辞めないと思う。 通常、割増退職金は基本給で計算されてボーナスが入らない。でも大手だとボーナスの金額が大きい。 半分ぐらいがボーナスということもある。ボーナス1回200万とか300万とか年2回で400とか500万とか なので基本給5年分だとしてもボーナス除かれてるから実質2〜3年分ぐらい。 それだったら10年働こうっていう思考になるのが普通。 ボーナス含んだ割増退職金、もしくは基本給10年分にして欲しい。 ボーナス１回200や300万貰えるとしたら辞めないよね。 50代でスキルも無いのに転職しても1000万とか高い給料は見込めない
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