大手電機メーカーで、リストラになったパナソニック、ソニーなどの特に中高年の社員は、どれくらいの割合で再就職できているのでしょうか？雇用関係に詳しい方に意見お願いしたいです。

特にパナソニックは再就職の割合は高いです。定年になってもシニアとして再雇用できる制度があります。それ以外に下請けを含めて関連会社に入る人もいます。特に課長職などを経験し、ノウハウがあると評価された人は、定年やリストラ退職を問わず多方面から声がかかると見られます。近年入った若い社員よりも、松下幸之助の教育方針で育てられたベテラン社員は礼儀など人間性もよく鍛えられていますから信用されやすいと思います。