回答（2件）
正しくは、辞めざるをえなかった？ですかね？ 転勤制度が悪いとは思いません。会社の戦略によっては、思い切ったこともすることはある。あくまで業務命令で仕事は動きます。 個人の希望なども尊重されますが、事前に話し合いもなく突然だったのであれば、やや配慮に欠けた人事異動てすね。一方で、その方が管理職ならある程度仕方ないでしょう。一般職なら、組合を通じて異議申し立てができたはずですが、そうはしなかったんですね。
回答日2020/07/13 06:29:52なるほど1
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