間違っても「あの野郎!」にはならないです。 東大卒に慶應卒の自分たちを雇える企業なのだから、その企業の社長の座にある人の学歴が低いことは、むしろ畏敬尊敬の要素の一つになるはずです。 たとえばパナソニックの礎を築いた創業者の松下幸之助は、中学どころか小学校も卒業していないんですね。 後年、パナソニックの前社名である松下電器産業に入社した東大生慶応生で、「あの野郎!うるせえんだよ」などと陰口叩いた者は皆無だっただろうし、もし仮に居たとしたら、周囲の者がボコボコにしていたはずです(社内暴力が否定されていなかった時代) もしも今日、入社した東大生慶応大生が中卒社長のことを「あの野郎」呼ばわりで陰口を叩くとすれば、それは自分たちの入社先に対する眼力がなかったまで。いかに偏差値で超優秀でも、不満が先立つ企業に入って悪いのは自分たち…
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