よく，大手企業の方が一般的には給料も高く，福利厚生もよくて，何よりコンプライアンスが徹底されている，とは言われますが，正直そんなことないですよね？

回答（9件）

• そりゃ当たり前だと思いますよ。 大手でも書かれた通りですし、中小でもクローズアップされないだけで大手並みのところもあるでしょう。 ただ、一般的にはそうだというだけの話 小企業で地域独占のようなところは、安定していて給料もそれなりなところなんでしょう。 ただ、当然売り上げなどは大企業から見たら低くなるので見えずらいというだけ。 一人当たりの売り上げならもしかしたら高いのかもしれない。 そういうところの方が。

  回答日2023/01/03 17:33:07

  大野俊夫さん

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• すみませんが‥私には大手志望だったのに中小企業にしか行けなかった人が現実逃避をしているようにしか見えませんね。

  回答日2023/01/03 11:06:37

  tsu********さん

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• コンプライアンス遵守のルールがある上で、命令を出すのは個人です。 モラルは、個人倫理です。 つまり、企業が悪いのではありません。 公務員にも倫理に欠ける人間はいますし、中小企業にもいる事でしょう。 つまり、質問されている比較が、企業である事の根本からして違うかと…。 要は、質問が成立していないかな…。 例えるならば、富裕層と貧困層。 富裕層でも犯罪を犯す人もいれば、貧困層でも犯罪に関し無い人もいます。

  回答日2023/01/02 09:51:05

  なるほど3

  cyo********さん

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• youtubeでも辞めた人の声ということで色々アップされています。 https://www.youtube.com/watch?v=uYlRHJR6-gU 企業内全体ではなく部署によって環境が異なる場合も多くあるようです。 高度成長期の大企業では報道機関が貧弱なだけで自殺者や事故死はもっと 多かったでした、自分も大手企業のオフィスにいた関連企業でしたが 結構メンヘラがいましたね、あと急に見なくなったり。 もちろん条件が良いところだってありますよ、でも激務でも給料がいい からって人も中にはいますけどね。

  回答日2023/01/02 09:33:34

  **********yさん

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• 大企業は給料が高いだけあって、命を切り売りするような職場です。 鬱になったり、ストレス性の胃腸炎やアトピーを抱えながら仕事をし、それでもポストを得られなければ40代で早期退職という口実で会社を放り出されます。

  回答日2023/01/02 06:10:03

  sai********さん

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• 実際に大手企業に勤めてますが、書かれている通りですよ。 コンプライアンスは外部機関が入っており、研修もあり、実際に降格になるなど厳しいです。 今の会社に入る前は中小だったのですが、福利厚生も全く比にならないくらい充実しています。 残業やコンプライアンスに関しては、プラチナくるみん取得なので、実際にきちんとしないと剥奪されてしまいます。 育休、時短取得率、有休消化率など数字でノルマがあります。 ただ正直ぶっちゃけると、大企業は出世すると大変になると思います。 多分、過労や自殺は頑張りすぎた将来有望な人や管理職でしょうね。 大手は仕事のできる人、頑張る人に皺寄せが来がちなので、自分のキャパも考えて上手にほどほどに仕事するのが大事だと思っています。 私は大企業でも時短勤務なら最高に楽に過ごせてます。 ポストによると思います。 中小企業は子育て中などぶらさがる社員を抱えるのは難しいと思いますし、パワハラされたと訴えても対応して貰えないことが多いと思います。 旦那が個人の会社勤務ですが、休むこともできず、育休も取れず、体を張って頑張っていてもボーナスは私より少なく、年末ギリギリまで貰えません。 私は休んだり自由にしてても、きちんと決まった日にボーナスが貰えて、子育て中なのに旦那より良いです。

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  回答日2023/01/02 02:54:49

  ID非公開さん

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• 質問文に名前が出ているような大きな会社をメディアが取り上げてるから表に出るのであって、 中小企業なんてパワハラがあってもどこにも取り上げられないから表に出ないだけで大手の数倍あるよ 報道機関に無視されてるから貴方には見えてないだけ

  回答日2023/01/02 00:29:48

  なるほど3

  monday084さん

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• 平均的には大企業の方が高いかも。これを理由に、大企業なら給料もらえるかもとする。深く考えなければ、それで合ってるはずです。 人も社会も今後どうなるかわからないから、いかなる状況でも潰れにくい、どのような人間になろうと、平均が高いんだから、まあなんとかなるだろうという安定感も、あると言えるかもしれない。 僕は、その人の資質が大企業に合うかどうかも重要と考える。中小企業でも、合ってる人なら給料上がるのかも。 と、大企業の人は中小企業を羨む。中小企業の人は大企業を羨む。 なんとなくでいると、大体そうなります。 自分の勤め先の良さは、意識しないと気がつけない 合うかどうかも、企業優先である部分が理解しやすい。自分にとって得かどうかは賢者でなければ理解が難しいです

  回答日2023/01/02 00:28:27

  pww********さん

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• 確率的には大企業の方が優れている可能性が高いです。 大企業はニュースになるので世間に認知されやすいのが損ですね。

  回答日2023/01/02 00:14:27

  なるほど3

  ID非公開さん

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