- 解決済み
キーエンス、1974年創業、1985年上場、平均給与2,200万円 大阪市内の電気機器 メーカー シャープやパナソニックよりも年俸多いもののキーエンス、シャープ、パナソニックに内定すれば
キーエンスを辞退する人が多いのは何故でしょう？
ベストアンサー
キーエンスは給料が非常に多い会社として有名ですが、仕事のキツさも超一流です。「30歳で家が建ち、40歳で墓が立つ」と揶揄されるくらいです。 従業員の平均年齢が低めなのも早期退職する人が多いからです。 なので、そういうのにビビった人が並行して応募したパナソニックやシャープを選んだとしても不思議ではないです。
その他の回答（2件）
キーエンスに合格して辞退する人は稀でしょうからこのことが一般的事実かどうかがまず問題なのですか、これがもし本当だとすれば、キーエンス辞退理由は『仕事が厳しくついていけるかどうか不安になった』とか、『仕事ばかりで心身ともに擦り切れてしまう危険性を感じた』などですかね。
回答日2023/02/06 07:10:23なるほど2
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