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休みはきちんと取ることができます。有給も上司によってではありますが、理由も聞かれることなく取得することができるため、その面ではとても良いです。また、計画年休という矯正的に休みを取らなければならない制度もあるため、働きすぎると言うことはないと思います。
交代制から常勤どちらも勤務したが、どちらも有給は非常に取りやすい環境。 仕事内容は常勤での…続きを見る
休暇については、会社からも休暇取得を推奨されるため、比較的取りやすい環境だと思います。 ま…続きを見る
新しく新人事制度なるものが決められましたが結構仕事が出来る方が辞めて行っています。他社から色…続きを見る
フロント受付をしています。コロナ発生後は感染対策をしてフロント業務をしておりましたが、緊急事…続きを見る
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