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近年は比較的若い30代でも、管理職(課長以上)になる人がいる。また、主任レベルへの昇進するタイミングも、人によって数年変わってくる。 年功序列から、少し手ではあるが脱却している。 賞与は年間5~5.5ヶ月となっており、同規模の企業と比較して同等以上であると感じる。 年齢制限と上限ははあるが、家賃の半額が支給される。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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