フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社「成長・働きがい・キャリア」(16件)

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外資系になったこともあり30代でもマネージャーになれる会社になりました。...

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入社依頼部署は変わっていない。一部上場企業から、今は外資系企業になり、成...

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外資だし仕事のやり方はシステマチックに変わって行くのかと思いきや、根拠な...

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教育は予算が非常に厳しくなり、社外教育はほぼNGになった。業務に必要なも...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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成長につながる仕事をさせてもらえるか⇒英語の取り組みに力を入れています。...

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入社年度の浅いヤングの頃からリーダーを任せてもらえる機会がある。ヤングの...

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以前は世界各国に海外駐在が出来るチャンスが多かったが、今はフランス本社か...

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OEM毎の開発プロセスに則って業務を進めるため、各社の規準が身につく。全...

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年齢が40歳代までで上昇志向があり、フランス人の考えに付いていければ、引...

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慢性的な人員不足なので、業務をこなすことで成長出来るが、体を壊して休職、...

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近年は社内研修なども無く、教育の機会はなくなりつつある。キャリアについて...

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昔は成長を実感出来たが今はタダ仕事を回しているだけ。開発を自分で行いたい...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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"社員は人材である"との考えが欠如しており、教育にはお金をかけていない。...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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海外出向しないと、管理職にはなかなかなれない。成長やキャリアといっても一...

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業績の成長が見込めると、ポストチェンジを行われ、新たに中枢に近い者がその...

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希望していた海外勤務を経験できた。海外では新興地域なので、業績の成長が見...

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

評価

業界36

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の評価

平均年収

742万円
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  • 平均残業時間

    34.8時間
  • 有給休暇消化率

    49.1%
ワークライフバランスを見る

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.1%
平均残業時間
34.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
77.8%
実施日数比率

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